Pracodawcy coraz chętniej podglądaj swoich pracowników, bo po prostu mogą i prawo w żaden sposób im tego nie zabrania. Robią to poprzez śledzenie poczty elektronicznej, służbowego telefonu, wizyt w mediach społecznościowych lub też po prostu monitoring. Na taką kontrolę swoich pracowników decyduje się coraz więcej firm, bo przepisy im tego nie zabraniają.